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【無料レポート公開】店舗のAI検索対策って、結局何をしたらいい?AI検索対策の進め方や落とし穴を徹底解説

【無料レポート公開】店舗のAI検索対策って、結局何をしたらいい?AI検索対策の進め方や落とし穴を徹底解説

Google ビジネスプロフィール™︎・HP・各SNSの一括管理サービス「カンリー店舗集客」の開発・提供を行う株式会社カンリー(所在地:東京都品川区、代表取締役:辰巳 衛,秋山 祐太朗)は、全業界向けに『店舗のAI検索対策って、結局何をしたらいい?AI検索対策の進め方や落とし穴を徹底解説』を無料公開しましたので、ご案内いたします。
レポートの無料請求はこちら
「店舗のAI検索対策って、結局なにすればいいの?」
全業界の店舗集客において、最近このようなご質問をいただくことが急増しています。

AIに選ばれるためには、多くのコンテンツを発信することや、多くのメディアに紹介される状態を作ることが重要です。

▼AI検索で表示されるときの要因
多くのメディアで紹介されるための手段のひとつが「サイテーション」。
「サイテーション」とは、Googleをはじめとする数多くのWebサイトに正しい情報が一貫して引用されている状態を作ることです。

▼AI検索において重要なサイテーション
「AI検索対策をやってます」というお声をいただくことも増えてきましたが、重要なのは数値成果を見ながら改善すること。

進化が早く、アルゴリズムの変化も激しいAIにおいて、施策がどのように結果に繋がっているかを測り続けることは重要です。

▼「AI検索対策」やったつもりの罠
▼AI検索対策の進め方
本レポートは、色々とAIに関する情報があふれる時代に、しっかりと本質を理解したい方にオススメの内容です。

AI検索対策を進める上で重要な「数値計測」や「コンテンツ制作」について詳しく解説していますので、自社がどこまで出来ているかの把握にぜひお役立てください。

▼この資料でわかること
AIに選ばれる仕組みと「サイテーション」の重要性

AI検索対策を進める上で重要な「数値計測」と「コンテンツ制作」の手法

検索プロンプトから逆算したコンテンツ構成案の作り方

  

▼【無料】ダウンロードはこちらから(60秒で入力完了)

店舗のAI検索対策って、結局何をしたらいい?AI検索対策の進め方や落とし穴を徹底解説

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■カンリー店舗集客について
「カンリー店舗集客」は、Google ビジネスプロフィール、Yahoo! プレイス、Apple マップなどの3大地図媒体、HP、アプリ、SNSなどの店舗集客媒体を一元管理することで、管理・運用コストの削減、データ分析により店舗運営上の課題を特定し施策の改善につなげる店舗管理クラウドサービスです。単なるツール提供だけにとどまらず、熟練の運用担当者がお客様と伴走しながら運用支援を行います。
サービスページ:https://jp.can-ly.com/資料請求はこちら:https://jp.can-ly.com/whitepaper/service/
カンリー導入企業(一部抜粋)■カンリー福利厚生について
約130,000以上の店舗情報を一括管理するシステム「カンリー店舗集客」の地図情報データを駆使し、アルバイト・パート・派遣スタッフなど雇用形態や働く場所を選ばずに地図を使って各種優待を受けられる福利厚生サービスです。
また集客導線としての活用や自社割のDX機能による売上/ブランディング向上に貢献できるなど今まで福利厚生の導入を見送っていた企業様にも検討いただきやすいサービスです。
サービスページ:https://fuk-ly.com/資料請求はこちら:https://fuk-ly.com/form/demo
カンリー福利厚生(フクリー)掲載クーポン(一部抜粋)
■会社概要会社名  :株式会社カンリー設立   :2018年8月15日共同代表者:代表取締役 Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗所在地  :東京都品川区東品川二丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア6F事業内容 :店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
      マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
      SNS運用コンサル事業等HP    :https://jp.can-ly.com/

■採用についてカンリーはさらにサービスを拡大、加速させるために全職種積極採用中です。詳細は下記の採用ページをご覧ください。・採用サイトを見るhttps://recruit.can-ly.com/

■お問い合わせ先担当:神田 大成E-mail:canly.contact@can-ly.com

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