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社内外を見据えたキャリア再設計と“次の一歩”を支える人事の役割を考える ウェビナー『定年延長時代のミドル・シニア活躍支援』【10月9日（金）開催】
株式会社パソナは、株式会社パソナマスターズと共催し、企業の人事担当者等を対象に、オンラインセミナー「定年延長時代のミドル・シニア活躍支援～社内外を見据えたキャリアの再設計と、次の一歩を支える人事の役割～」を10月9日（金）に開催いたします。
定年延長や再雇用制度の定着により、企業におけるミドル・シニア人材の活躍支援は、企業にとって重要な経営課題となっています。一方で、社員一人ひとりの価値観やキャリア観が多様化するなか、社内での活躍機会の創出とあわせて、社外も含めた多様な選択肢を視野に入れた支援のあり方が求められています。
本セミナーでは、エンジニアとしての経験を経て、異分野へのキャリアチェンジを実現したMondo Works代表の永野直樹氏をゲストに迎え、社員の視野拡大や主体的なキャリア形成を促すために、人事はどのような機会や場を提供すべきかを実践的な視点から考えます。
◆ウェビナー概要
日時
2026年10月9日（金）13:00～14:00
開催方法
オンライン開催（WEB会議システム「Zoom」によるウェビナー）
参加費
無料
内容
・講演「定年延長時代のミドル・シニア活躍支援」 株式会社パソナマスターズ 執行役員 黒田 彬子 ・人事が向き合うテーマ ・ミドルシニア層のキャリアを取り巻く状況 ・活躍機会を生み出すための視点
･トークセッション
「50代からのキャリア再設計～実践者と伴走者の視点から～」 Mondo Works 代表 永野 直樹氏 株式会社パソナマスターズ 執行役員 黒田 彬子
・質疑応答
・サービス紹介
お申込み
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20261009
お問い合わせ
p-seminar@pasona.co.jp